 По результатам прошедшего финансового года 61,5% крупных компаний выплатили бонусы менеджерам не в полном объеме, а 26,9% — решили отложить выплату премий, пишут "Ведомости", ссылаясь на результаты исследования, проведенного RosExpert Knowledge Center. В исследовании приняли участие HR-менеджеры 80 крупнейших компаний России.
"По нашим сведениям, в большинстве компаний принято решение об отмене выплаты бонусов и в 2009 г.", — сообщил изданию управляющий партнер RosExpert Игорь Шехтерман.
По его словам в некоторых компаниях топ-менеджеры будут получать бонусы за прошлый год частями. Такая система выплат продлится вплоть до конца 2009 года. Однако, фиксированная часть компенсаций в основном осталась неизменной – кандидаты, переходя на новую работу, заинтересованы в повышении именно ее.
"Это своего рода фиксированный бонус, не привязанный ни к чему, но гарантированный даже в случае, если выплата будет происходить частями", — говорит Шехтерман.
Ранее об отмене бонусов официально объявили ВТБ, "АвтоВАЗ", Альфа-банк, Банк Москвы, строительная компания "ПИК". "Роснефть" отсрочила выплаты премиальные на четыре месяца. А "Газпром" сообщал, что все премии руководству за минувший год выплатят в полном объеме. В декабре 2008 года решение об отмене выплаты бонусов топ-менеджерам было официально принято правлением «Базэла», - передает k2kapital.com.
|
